〇 概 要
ＡＨＲタレントプールとは、候補者が応募や面接の際に提出する「履歴書」や「職務経歴書」をそれ以降の営業業務、採用業務にフルに活用していただくために、担当者（ヒト）が内容を読むことなく、できるだけ時間をかけずに、自動で、スキルや資格、経歴をＡＩ（機械）が解析し、その後さまざまな利活用が可能なデータとして御社専用のデータベースに格納する画期的なサービスです。
タレントプールとは、タレント（才能・技能）をプール（蓄える・貯める）しておく、という意味で欧米では一般的な人材管理手法ですが、国内にも数年前よりこの手法による人材管理が浸透しています。優秀な人材情報に常にアクセスできるデータベースを持つことで、迅速に本人へアプローチできるというものです。
従来は採用面接時にしかほぼ利用できていなかった紙やファイルでの「履歴書」「経歴書」がAHRタレントプールをご導入頂くことで、「迅速に」「自動的に」「低コストで」人材のデータベースが構築でき、将来において様々な目的で利活用が可能になります。
〇 特 長
- 人事データの入力や登録というムダな作業が不要になります。
- ヒトの固定観念（学歴や資格への想い等）を一切排除し、ＡＩがありのままのデータで評価するため、抜け漏れや書き換え等が生じません。
- 独自のエンジンで『習熟度』『直近性』などの評価を行う為、ヒトが最終評価を行うまでの時間を軽減できます。
- 様々な観点から詳細な検索が可能なため、求める人材を迅速に見つけることができます。
〇 機 能
【パーサー】
◎履歴書・経歴書などの自動解析機能
・様々なレイアウトでも解析可能です。
・ファイル形式はWord・Excel・PDF等に対応します。
・紙媒体もスキャンしてPDFにすれば大丈夫です。
（注意）手書きの文書は解析できない場合があります。
・1度に5シートまで解析できます。
・資格や経歴の重みづけや直近性を自動解析します。
◎データ編集/登録/削除機能
・編集の際には、左右に画面分割し、元ファイルと解
析結果を突合しながら編集作業ができます。
・本登録（格納）前に仮登録や削除が行えます。
◎重複データ名寄せ機能
・AIが同一人物を推測し、名寄せを行うことができます。
・新しいのと古いのを項目単位でマージ・メンテナンス
が可能です ・エクセルや他システムへデータを渡すことができます （次期搭載予定）。
◎アクション履歴管理機能
・採用までのプロセス（受付・書類審査・面接・採用可
否等）や派遣営業のステータスなど、様々なアクション
を自由に記録することで、同一人材におけるアクション
履歴を社内で共有できます。
・Searcher機能でアクション履歴検索が可能です。
【サーチャー】
◎人材検索機能
・様々な項目で検索ができるので、求める人材をスピ
ーディに探すことができます。
・AIが習熟度や直近性を解析し同じスキルや資格でも
より適合した人材を見つけることができます。
・フリーワードによる検索で検索項目から漏れた人材
も探すことができます
◎候補者リスト表示/印刷機能
・候補者リストを項目順に並べ替えたり印刷すること
が可能です。
◎オリジナル経歴書印刷機能
・候補者１名ごとのオリジナル経歴書を印刷できます。
・個人情報のマスキング（匿名加工）して印刷が可能です。
◎ＣＳＶダウンロード機能
・エクセルや他システムへデータを渡すことができます （次期搭載予定） 。
【レコメンダー 】（次期搭載予定）
◎お仕事情報登録機能
◎自動レコメンド（おすすめ）機能
◎お仕事紹介自動メール送信機能
〇 Daxtra Technologies Japan合同会社 代表 矢野広一様よりご挨拶
当社は2002年にイギリスのエジンバラでスタートし、以来一貫して履歴書/職務経歴書のParsing（構文解析）技術に取り組んでまいりました。
今では日本語を含む36種類の言語が解析でき、世界で1500社以上の企業に利用されるまでに成長いたしました。日本ではほとんど、いえ、まったくと言って良いほど「Parsing」という言葉は定着していません。 これの大きな理由はやはり日本語の難解さにあると思われます。 口語としては日本語よりも中国語やベトナム語などのほうが難易度が高いとされていますが、これは複数の発音が複雑に絡むからですが、コンピュータが文脈を解析して必要な情報をシステムに取り込むという作業においては発音は関係がなく、文字の難易度がすべてになります。
Daxtraは他社に先駆けて日本語のParsing技術を開発し、現在では十分に実用レベルに達しています。 もちろん今後も日本語Parsingの精度向上に努めてまいりますが、少なくとも商用レベルで日本語Parsingが提供できているのは弊社のみだという自負と責任感を持っております。
今までは香港からアジア全域のお客様の対応をさせていただいていたのですが、昨今、日本語での履歴書/職経歴書のParsingのために弊社を利用いただく企業も増えたため、満を持して2017年、日本での法人を設立させていただきました。
このたび、アジャイル株式会社が弊社技術を活用した新たなサービス「AHRタレントプール」をリリースされることとなり、コスト面や運用面で実現のハードルが高かった、将来の人材の情報を手元にストックする「タレントプール」を簡単に低コストで構築できるようになり、人材情報の活用の幅が広がることと確信しています。
Daxtra Technologies Japan合同会社の公式サイトは→こちら